Как работа становится любовью всей жизни и как любовь становится работой? Почему одни компании тратят большие бюджеты на «подарки» сотрудникам, но те так и не отвечают взаимностью, а другие – влюбляют в себя без денег? Эти и другие вопросы будем обсуждать на продолжении культовой программы «HR: Химия Любви». Ведущий вебинара эксперт КА "Неформально", управляющий партнер компани Олег Шведовский. Ждем всех, кто причастен и сопричастен к сфере HR.
Бизнес – это любовь или секс? Соблазнение или служение? Может ли быть одновременно и так, и так? И если по отношению к клиенту бизнес пытается изображать любовь, потому что клиентов много и обман не так заметен, то что происходит, когда изображают любовь для внутреннего клиента – сотрудников?
Для каждого HR рано или поздно встает вопрос: чьи интересы я обслуживаю? Если не сформировано любящее «мы», союз между нанимателями и сотрудниками, то это вопрос постепенно уничтожает HR-а. Ведь он вынужден сидеть на двух стульях – он сам и «наниматель» и «сотрудник». В какой позиции безопасно находиться? А в какой полезно? Какая метафизика определяет удовлетворенность отношений между HR и бизнесом?
Приглашаем, поговорим.
Ведущий вебинара
Олег Шведовский,
сертифицированный бизнес-тренер, коуч, ведущий специалист по обучению и развитию персонала, член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги, кандидат психологических наук, психотерапевт, преподаватель, автор психотехнического и личностного подхода к бизнес-консультированию, разработчик методов и инструментов психологической диагностики и помощи.