В профессиональном сообществе некоторые проблемы похожи и встречаются в разных организациях.
Мы приглашаем вас в профессиональное пространство для hr-специалистов, где будем обсуждать проблему коллег и помогать находить уникальные и универсальные решения.
На ближайшем вебинаре речь пойдет о компании-дистрибьюторе, которая уже 18 лет успешно работает на рынке. Штат 150 человек, есть свой учебный центр.
Руководитель обучения и развития персонала столкнулась с рядом проблем:
низкой вовлеченнностью в обучение из-за загруженности и не совсем чёткого понимания задач УЦ, сложностями с отслеживанием эффективности обучения, проблемами в программе наставничества (в части уже работы с руководством и их отношением к этому), отсутствием как такового HR-бренда УЦ, а главное отсутствием средств для привлечения специалистов со стороны, которые могли бы "поставить диагноз" и "выписать лекарства".
⠀
Вопрос остаётся насущным и по сей день: как повысить вовлеченнность сотрудников в процесс обучения в УЦ, привлекательность УЦ для сотрудников, лояльность руководства к реализации планов в части наставничества и функционирования УЦ вцелом.
⠀
Что предпринималось и каковы были результаты обо всем вам расскажет прямо на вебинаре наша коллега.
⠀
А мы в свою очередь, как эксперты в данном вопросе в сотрудничестве со слушателями предложим возможные решения проблемы.
⠀
Вебинар ведет
Антон Желябин,
психолог и предприниматель, сертифицированный бизнес-тренер, коуч, разработчик коммуникативных технологий, исследователь в области мотивации и эффективности персонала, развития производственных групп. Сооснователь и управляющий партнер коммуникационного агентства «Неформально» и консалтингового агентства «Mbi Consulting»:
"Я как ведущий гарантирую деликатную модерацию, заботу об участниках и внимание ко всем экспертным мнениям. Опираясь на опыт нашей компании, я поделюсь вариантами решения, с которыми знаком сам. Уверен, мы найдем несколько хороших идей. "
⠀
Со стороны клиента руководитель направления обучения и развития персонала. Ввиду конфиденциальности информации, по просьбе нашей коллеги, мы не оглашаем название компании и ФИО участника.
Знакомство на вебинаре!
До встречи!
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.